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            mg4355线路检测孙启全教授诚聘科研博士后人员

            文章来源: 浏览数:368 次 发布时间:2019/03/08                      


            一、医院简介



            mg4355线路检测(原中山医科大学附属第三医院),始建于1971年,是国家卫健委直管的综合性三级甲等医院。近年来先后荣获国家爱婴医院、广东省文明医院、全国医院文化建设先进单位、全国卫生系统先进集体、全国教育系统抗震救灾优秀集体等一系列荣誉称号。医院技术力量雄厚,人才济济,拥有在职员工4317人,其中专业技术人员3603人,高级职称人员518人。医院目前拥有天河院区、萝岗院区(岭南医院)、粤东院区、肇庆院区(筹建中)四个院区。天河院区与萝岗院区位于广州。天河院区开放床位1800余张,日均门急诊量超过12000人次;萝岗院区规划床位数1500张,目前一期开放床位600余张,日均门急诊量超过3100人次;位于梅州的粤东院区规划床位数1500张,现开放床位700余张;位于肇庆的肇庆院区预计于2019年投入运营,规划床位数1500张。



            二、课题负责人简介



            孙启全教授,中山三院肾移植科学科带头人,教授,主任医师,博士生导师。长期从事移植肾体液性排斥(AMR)的临床与基础研究, 取得了一系列得到国际同行认可的成果,研究成果纳入2部国际权威指南。发表学术论文100余篇,包括含 J Am Soc NephrolKidney IntAm J TransplantEBioMedicineClin J Am Soc NephrolFront Immunol 等国际权威期刊在内的SCI论文40余篇;两次在Lancet 撰文,介绍中国器官移植的进步;参编包括美国移植学会官方教材在内的国际著作3部;主持包括国家重点研发计划课题,国家自然科学基金在内的课题16项,总科研经费超2000万。



            入选广东省医学领军人才、广东特支计划科技创新领军人才、江苏省杰青,获教育部科技进步二等奖。8次在美国和国际移植大会做口头报告,先后获国际移植学会青年学者奖、美国移植学会基础研究青年基金,2次获美国移植大会青年学者奖,具有国际影响力。目前担任中华医学会器官移植分会全国委员,曾经担任国际肾脏病学会青年工作委员会委员、亚太肾脏病学会继续教育委员会委员、2013世界肾脏病大会分会主席、Transplantation5家杂志编委、SCI期刊Clin
            & Develop Immunology
            移植专刊客座主编,担任包括Am J Transplant在内的7家国际期刊审稿人,曾受国际移植学会全球通报表彰。



            三、博士后招聘及条件要求(本次招聘科研型博士后2名)



            博士后入站及出站要求



            入站要求:



            1、取得博士学位不超过3年,年龄不超过35周岁,博士后期间全脱产工作(即非在职博士后);



            2、具有免疫学、分子生物学、干细胞、病理学等相关专业研究背景,熟练掌握细胞生物学、分子生物学、组织学、免疫学、动物实验技术及良好的临床数据分析能力,具有独立创新及团队协作精神,能独立并指导研究生开展科研工作;



            3、具有良好的研究水平,近2年在SCI专业杂志(JCR二区或以上)以第一或通讯身份(不含共同第一及共同通讯)发表不少于1篇以上论文;



            4、英语能力优秀,熟练掌握相关科研分析软件使用。



            5、具有较强的科学研究能力,目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑。如条件特别优异,可考虑破格录取。



            出站要求(达到以下条件之一):



            1、发表SCI一区论文1篇或SCI二区论文2篇及以上;



            2、获国家自然科学基金或博士后基金特别资助,同时发表SCI二区论文1篇及以上;



            3、获省部级以上项目或博士后科学基金面上资助,同时发表SCI二区论文1篇及3区论文2篇及以上。



            主要承担任务



            1、作为项目负责人或主要参加者身份申获国家级、省部级科研项目至少1项;



            2、配合科室其他导师培养全日制研究生的科研工作;



            3、发表SCI论文1-2篇(IF≥5)。



            薪酬待遇



            参照我院正式编制职工中级职称待遇+绩效奖励(税前基本工资21.8万元-31万元)。



            医院其它政策包括但不限于



            1.享受医院相关科研奖励政策。



            2.享受导师提供的生活补贴。



            3.海外优秀博士,医院支持申报广东省珠江人才计划博士后项目(获批资助者省财政给予资助60万元,分两年发放。出站后如与我省用人单位签订工作协议或劳动合同,承诺连续在粤工作3年以上的博士后,省财政给予每人40万元的安家补助)。



            4.支持进站博后赴国(境)外进行博士后联合培养(如香江学者项目、博士后国际交流计划派出项目等)。



            5.可落户广州集体户口。



            6.享受我院正式编制人员医疗待遇。



            7.按期期满出站后,符合中山大学及我院调入条件的,同等条件下优先调入。



            应聘材料:



            1、个人简历(包括基本信息;照片;联系方式;学习、工作、科研经历;已发表的科研论文列表等);



            2、学历、学籍、相关资格证书、获奖证书扫描件;



            3、进站后科研工作设想与规划。



            联系方式



            有意者请将上述中英文应聘材料发至邮箱zssyrcb@126.com(余老师),邮件标题注明“应聘孙启全教授科研博士后+姓名”,经现场或视讯面试考核后择优录用。





            本招聘启示长期有效,招聘择优录取。




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